UDARBEJDELSE OG IMPLEMENTERING

Har jeres virksomhed brug for at opgradere jeres kultur og skabe mental og fysisk trivsel? Så kan vores facilitererede forløb understøtte jeres proces.

Den stærke og sunde virksomhedskultur er katalysator arbejdsglæde og motivation hos medarbejderne og vækst på bundlinjen. Kulturen er en samlet betegnelse for de normer, værdier og handlinger, som kendetegner virksomheden. Den kan påvirkes, men ikke dikteres. Derfor er det en længerevarende proces, som skal guides, og som alle kan se sig selv i.

Vi planlægger en proces, som passer til jer. En proces, hvor vi hjælper jer med at udarbejde og implementere en trivselspolitik, tager udgangspunkt i jeres behov og ønsker samt skræddersyes til jeres tid og økonomi

Eksempler på fokuspunkter kunne være:

• Arbejdsflowet og processer på tværs og hos den enkelte
• Fastlåsthed og handlemuligheder i opgaveløsningen
• Gruppedynamikker, psykisk arbejdsmiljø og psykologisk tryghed
• Stress og belastningsreaktioner samt kommunikation og konflikthåndtering
• Fokus på det, der virker, og på forandringspotentiale
• Planer, opfølgning og justering

Vi anvender i forløbet diverse analyseredskaber som f.eks. DISC-profil og EIQ-emotionel intelligens.